Work-Life Balance
ワークライフバランス 社員のこころとからだの健康を守るために
8年連続!
経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定されました!!!
厚生労働省「ユースエール認定制度」に認定されました!!!

ワーク・ライフバランス社と契約し、社内外から社員のこころとからだの健康をサポート

東邦オートでは、外部コンサルタントとして株式会社ワーク・ライフバランスと契約し、社内外から社員のこころとからだの健康を管理・サポートしています。その結果、ある支店では2021年と2022年を比べて、総労働時間が前年度比92%に減少、有給休暇取得率は前年度比137%に向上しました。

株式会社ワーク・ライフバランス
勤務間インターバル宣言

私達は、勤務と勤務の間に
11時間休息を取る、
勤務間インターバル制度に賛同します。

また、弊社はワーク・ライフバランス社が提唱する、『勤務間インターバル宣言』に賛同しており、勤務と勤務の間に十分な休息・睡眠時間を取ることで、生産性と健康の好循環社会を創出していきます。

  • 年間休日

    120日
  • 平均有給休暇取得日数
    (前年度実施)

    11.5日
  • 月平均所定外労働時間
    (前年度実施)

    14.26時間
  • 産休・育休取得率

    女性100% 男性63.6%
  • 新卒定着率

    100% 2024年4月1日入社
  • 平均年齢

    40.1歳

福利厚生制度も充実

安心して長く働ける制度

□社会保険完備

健康・年金・雇用保険など、安心して働ける基盤を整えています。

□退職金制度

将来の生活設計を支える退職金制度があります。

□慶弔見舞金制度

結婚・出産・ご家族の不幸など、人生の節目にお祝い・お見舞い金を支給。

□慶弔休暇制度

結婚や出産など、ライフイベントに応じた特別休暇。

□財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度

将来の資産形成を支援する制度です。

□育児・介護休業制度/短時間勤務制度

子育てや介護と仕事を両立できる環境を整えています。

□永年勤続表彰制度・永年勤続リフレッシュ休暇制度

長く勤める社員を表彰し、リフレッシュ休暇も付与します。

□資格取得支援制度/受験料補助

スキルアップや資格取得を会社が支援します。

□単身赴任手当

赴任時の生活をサポートします。

毎日の通勤もラクラク

□通勤手当あり

通勤費用を会社が負担します。

□車通勤OK(車種指定なし)

自家用車での通勤が可能です。

自分らしく、快適に働ける

□制服貸与

快適に働けるよう制服を貸与します。

□MIZUNO安全靴支給(メカニック職)

軽くて履き心地抜群

□ウォーターサーバー・休憩スペースあり

美味しいお水・お湯が自由に利用可能。

体も心も大事に

□定期健康診断・再検査費用補助

健康管理をサポートします。

□職域予防接種・人間ドック補助・女性特有疾病予防検査補助

健康リスクの早期発見に役立ちます。

□ストレスチェック・産業医による健康相談制度

心身の健康を定期的にチェック・相談できます。

□就業場所における受動喫煙対策

クリーンな職場環境を提供します。

□ウォーキングトライイベント表彰制度

社員の健康づくりを楽しくサポート。

□コーポレートガバナンス窓口(内部通報・相談窓口)

職場でのハラスメントなど、相談できる窓口です。

仕事もプライベートも楽しもう

□社員割引あり

車両販売や人気テーマパーク・プロスポーツチケットなどを優待価格で購入可能です。

□宿泊厚生施設(全国30か所以上)

旅行や休暇で利用できます。

□社員旅行(国内外)

チームで楽しい時間を過ごせます。

□社員表彰制度

日々の努力や成果を評価・表彰します。

□スポーツクラブ(ジム)利用助成

健康維持やリフレッシュを応援します。

□住宅関連優待制度

提携不動産の利用で割引などの特典があります。

エントリーはこちらから